人才理念 有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制錄用,無德無才堅(jiān)決不用。堅(jiān)持大人才發(fā)展觀,堅(jiān)持“一個核心”,以集團(tuán)未來10年、20年,從現(xiàn)在起100年人才發(fā)展戰(zhàn)略為核心,強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向,創(chuàng)新管理干部選拔聘用和考核激勵機(jī)制,實(shí)施全員競聘機(jī)制,通過管理和技術(shù)晉升雙通道,積淀百年大元后備軍。